7月28日，西南医投集团“学规守廉 护航发展”知识竞赛决赛在春江酒城嘉苑营销大厅成功举办。西南医投集团党委副书记、总经理杨虹出席会议并致辞，发展控股集团有关部室同志出席活动，集团公司领导班子成员、部室及下属公司负责人、员工代表共计80余人观赛，8支参赛队伍进行决赛。
立足国企改革要求，构建三位一体学规机制
竞赛紧密围绕深化国企治理能力建设目标，创新打造学习闭环。聚焦经营核心领域，系统梳理党内法规、国资监管规章、集团公司内控制度三大类42部重点规范，涵盖《企业国有资产法》《招标采购管理办法》等关键条款，确保学习内容与投资管理、项目建设、资产交易等业务场景深度契合。设置“制度学习—选拔考核—实战竞赛”三阶段，促进合规要求内化于心，外化于行。领导班子带头参赛率达100%，集团本部及12家下属公司600余名员工完成《知识竞赛学习资料汇编》自主学习，通过闭卷笔试从11支队伍中选拔24名精英组成8强战队，其中经营层4人、中层9人、一线骨干11人。
创新四维赛制设计，淬炼合规履职真强本领
作为落实市国资委《市属国有企业领导干部应知应会党内法规和法律法规清单》的重要实践，决赛创新设置多维赛制，全面检验学习成效。必答题环节通过24道独立作答题目，检验选手对廉洁禁区、合同审批等高频场景的制度熟稔度；抢答题环节设置答错扣分机制，倒逼风险敏感度提升；风险题环节提供20分、15分、10分三类题型自主选择，考验决策平衡能力；团队PK环节采用1v1博弈对抗模式，重点考察制度应用灵活性。经过激烈角逐，天植中药公司代表队斩获一等奖，医养投资公司、医药投资公司、古蔺医药公司等3支队伍获二等奖，医疗投资公司、医教投资公司、医信科技公司、市医药公司等4支队伍获三等奖。
深化长效护航机制，筑牢健康发展坚实根基
活动现场，杨虹提出三项长效建设要求：一要以赛明责，立起合规“风向标”，将竞赛成果转化为依法决策、合规操作的行动自觉；二要以学促行，织密制度“防护网”，推动合规要求嵌入业务流程，刚性执行招标采购、资产交易等制度；三要以理化人，催生发展“廉动力”，让“学制度、守规矩、讲廉洁”蔚然成风，共同涵养风清气正的发展生态。
此次竞赛是集团深化国企改革提升行动的关键举措。下一步，集团将重点完善制度执行监督机制，开展合规操作专项检查；构建分层分类培训体系，按岗位风险等级定制课程，打造“合规护航”教育阵地，形成常态化“学规知规”机制，为国有资产保值增值和企业高质量发展筑牢廉洁合规防线。