6月18日，西南医投集团“淬炼本领，赋能发展”青年知识竞赛在春江酒城嘉苑营销大厅成功举办。发展控股集团副总经理，西南医投集团党委书记、董事长邓睿出席活动，西南医投集团本部及各下属公司领导班子成员、青年员工代表共计80余人现场观赛，6支代表队同台竞技。
●立足战略跨越 构建闭环学习机制
竞赛紧密围绕发展战略，创新打造“自主学习—选拔组队—实战竞赛”闭环机制。系统梳理发展战略应知应会、核医疗产业基础知识、投资管理办法、基金运作模式及金融风控知识等核心内容，编制《知识竞赛学习资料汇编》，确保学习内容精准对接业务场景。活动实现各单位全覆盖，集团本部及旗下一级企业、提级管理单位500余名员工完成自主学习。经各单位严格选拔，6支代表队、18名优秀青年员工晋级决赛，其中一线业务岗位青年占比超三分之一。
●创新四维赛制 淬炼投引专业本领
作为提升青年“投引能力”的重要实践，决赛创新设置四维赛制，全面检验学习成效与实战能力。决赛设置“并驾齐驱”必答题，检验应知应会与专业基础；“先声夺人”抢答题，锤炼风险敏感与快速反应；“破釜沉舟”风险题，考验战略定力与决策判断；“先发制人”考察策略思维。最终，医教投资公司获一等奖，医养投资公司、天植中药公司获二等奖，医疗器械学院、医疗投资公司、医药投资公司获三等奖。
●深化赋能机制 筑牢战略落地根基
下一步，西南医投集团将重点完善学习长效机制，为战略落地和核医疗产业高质量发展筑牢人才根基。一要以赛明势，校准发展“航向标”，将竞赛成果切实转化为理解战略、执行战略的行动自觉；二要以学促干，锤炼投引“硬本领”，推动专业能力提升与业务实践深度融合；三要以理化人，凝聚青春“源动力”，大力营造“学战略、钻业务、强本领”的浓厚氛围，为西南医投集团高质量发展注入鲜活动能。