7月6日，发展控股集团职工子女公益托管品牌“泸发小森林成长营”第二期在西南医投集团春江酒城嘉苑正式开营，该活动由发展控股集团主办、西南医投集团承办。市妇女儿童服务中心主任罗银出席开营仪式；集团及旗下企业、春江酒城嘉苑养老社区离退休党支部、灵通学校、西南医科大学体育学院相关负责人，以及职工子女、家长代表等80余人参加活动。
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一、党建领航聚合力，厚植托管服务新沃土
本期成长营坚持党建引领，充分整合集团旗下场地、医疗、教育、志愿服务等资源，发挥“党建+统战+群团”协同优势，构建“党建引领、资源共享、多方联动、协同育人”的公益托管服务新格局。西南医科大学体育学院专业师资、灵通学校教师团队、“五老”志愿者和医疗保障团队共同参与，为职工子女提供专业化、多元化托管服务。
二、多维赋能促成长，构建暑期育人新矩阵
成长营紧扣孩子们暑期成长需求，设置学业辅导、体能训练、品格涵养等课程内容。联合灵通学校专业教师和医疗器械学院优秀大学生志愿者，开设“静心课堂”辅导暑期作业，引导孩子养成专注高效学习习惯；依托西南医科大学体育学院专业师资，每日开展1.5小时科学体能训练，系统提升孩子身体灵活性、平衡性与协调性；同步开设红色经典、国学文化、心理健康、安全教育、科普课堂、非遗体验等主题活动，让孩子们在学习中收获知识、在运动中增强体魄、在实践中快乐成长。
三、多方联动强保障，织密协同育人新网络
为保障托管服务安全有序开展，成长营同步完善师资管理、安全保障、医疗护航和积分激励机制，严格落实食品安全、消防安全、卫生保健等措施，为营员开展健康体检、购买意外保险，通过积分激励提升孩子们的学习热情，切实营造安心、舒心、放心的暑期托管环境。
“泸发小森林成长营”的持续举办，是发展控股集团聚焦职工需求，以党建为引领、以品牌为支撑，深化“党建+”服务模式的务实举措，也展现了国有企业服务职工群众、助力生育友好型社会建设的责任担当。